The Applicability of Sanctions on Corporate Organisations under OHADA Law in Cameroon
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Mots-clés

Applicabilité
Sanctions
Sociétés
droit OHADA

Catégories

Comment citer

The Applicability of Sanctions on Corporate Organisations under OHADA Law in Cameroon. (2025). African Journal of Law and Politics, 6(1). https://journals.flps-uba.cm/ajlp/article/view/70

Résumé

Cet article traite de l’applicabilité des sanctions aux personnes morales en vertu du droit OHADA au

Cameroun. Les entités corporatives sont des entités fictives ou artificielles créées par la loi ; c’est sur cette

base que nous cherchons à aborder la problématique de la sanction des sociétés dans un système

bijuridique, comme c’est le cas du Cameroun. Les législateurs camerounais ont mis en place des

législations concernant les sanctions imposées aux personnes morales, avec certaines divergences au

niveau de l’interprétation et de l’applicabilité en raison du système bijuridique en vigueur dans le pays. La

méthode doctrinale a été utilisée, incluant des sources primaires et secondaires de données. Les sources

primaires consistent en des lois et législations adoptées dans le pays, tandis que les données secondaires

se composent de livres, revues et écrits juridiques en matière de droit des sociétés au Cameroun. C’est sur

cette base que cet article analyse la manière dont les sanctions sont imposées aux personnes morales dans

le cadre du système juridique bijuridique camerounais. Les approches adoptées par ces deux systèmes

juridiques dans l’application des lois ne sont pas véritablement acceptées par les juristes de tradition

Common Law, en raison du manque de précision des textes. Compte tenu des réalités quotidiennes au

Cameroun, il est proposé que les législateurs camerounais adoptent des lois préalables claires en matière

de sanctions des personnes morales, et procèdent également à l’harmonisation de leurs lois en matière de

droit des sociétés afin de répondre aux aspirations des réalités actuelles.

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